一、公司简介

华润雪花啤酒隶属于华润集团，华润以“引领商业进步，共创美好生活”为使命，通过不断创新生意模式，打造产品和服务品牌，有效地促进了产业发展，为提高大众的生活品质作出了应有的贡献。目前，华润零售、啤酒、燃气、医药的经营规模在全国位居前列。雪花啤酒、怡宝水、华润万家、万象城、999、双鹤、东阿阿胶等是享誉全国的知名品牌。

华润雪花啤酒成立于1993年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司，总部位于中国北京。目前华润雪花啤酒在中国经营超过78家啤酒厂，旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌。2018年华润雪花啤酒年产能约2100万千升，总销量达到1128.5万千升，共占有中国啤酒市场约29.6%的份额。

华润雪花啤酒(中国)有限公司晋陕区域公司山西营销中心成立于2006年，是华润雪花晋陕区域公司下属两个营销中心之一，中心设于太原。目前有晋北(大同、朔州)、忻阳(忻州、阳泉)、太原、KA、夜场、晋中(晋中、吕梁)、晋东南(长治、晋城)、晋南(临汾、运城)八个销售大区，销售足迹遍布山西所有县市与地区。

二、热招城市

太原市

三、热招岗位

•销售支持

岗位介绍：1.协助大区编制年度/月度业务计划，支持业务目标落地；审核各业务部政策方式/力度，管控风险，支持费用高效、精益使用；跟踪/抽查/评估业务计划及政策执行情况2.整理上报各类市场信息，并对各类关键性指标/信息进行建档分析，完成市场竞争形势跟踪分析，支持业务决策；3.跟踪并协助检查公司各项业务系统信息，确保信息真实、准确；4.宣贯公司重要通知、指引、制度等，组织学习/培训5.汇集反馈大区内销售业务相关的信息，如周/月计划、质量投诉、窜货处理等。6.根据区域业务管理要求，履行检查/审核大区产品组合规范、价格体系、销售政策等职责，组织纠偏并给出建议7.根据中心及大区要求，组织市场监察工作的开展；对监察过程中出现的问题，及时反馈并监督责任部门整改；

招聘条件：1.本科及以上学历；2.年龄28岁以下；3.熟练使用办公软件；具备快消品行业销售支持工作经验优先。4.能接受短期出差

•HRBP

招聘条件：参与省营销中心人力资源业务计划需求收集、计划制定；负责制定对接业务部门人力资源行动计划；2.负责运营交付业务部门新员工人才培养项目，最佳实践总结&分享&推广应用；组织、实施本地化、个性化日常培训；3.负责对接业务部门的绩效考核工作、专项激励方案的实施；规范绩效管理全过程管理和实施；定期进行对接部门绩效分析，组织绩效沟通会、绩效辅导、绩效申诉、绩效问责、绩效结果应用、绩效面谈、经验交流会等。4.负责提出新员工定薪建议，向对接部门员工开展薪酬政策制度、方案的解读、宣贯与沟通答疑；5.负责参与对接业务部门人才盘点，实施中层及以下关键岗位人才储备、选拔、培养、评价，实施管理权限内的员工职级评定；6.负责实施员工奖惩、投诉、员工沟通计划、员工劳动关系解除工作、劳动争议解决等；7.负责制定对接大区的招聘计划，参与对接大区中基层员工的面试与录用决策；8.负责定期一线走访了解需求和问题，向团队提供HR个性化需求解决方案；参与业务项目，提供人力资源专业支持；员工政策宣传解释、意见收集与反馈，推动政策落地执行