为进一步充实沁水县党风廉政教育基地工作力量，强化基地辅助保障职能，提升党风廉政教育基地服务质效，根据工作实际需要，委托沁水县华舜人力资源管理有限公司面向社会公开招聘6名劳务派遣性质的基地辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、科学配备的用人原则；

（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、名额及需求

三、岗位职责

1、解说员：承担廉政教育基地日常讲解接待工作，保障参观学习活动有序开展；负责党风廉政教育基地讲解素材的收集、更新，重点挖掘本地廉政建设先进典型与警示案例，丰富素材库；结合党风廉政建设新形势、新要求，动态优化讲解脚本，提升讲解内容的时效性、针对性与警示性，增强教育感染力。

2、设备维护员：负责基地展厅灯光、音响、LED屏、监控设备等各类软硬件设施的日常巡检、调试与维护，建立设备维护台账，记录设备运行状态、维修情况及耗材更换信息，确保设备正常运行，发现问题及时处理。

3、保洁员：负责基地日常清洁工作，按照清洁标准和操作流程，定期对公共区域进行消毒杀菌，协助维护基地环境卫生秩序，营造健康安全的参观环境。

4、安保员：严格执行基地值班值守制度，负责区域巡逻、监控巡查等工作；及时排查火灾、盗窃、破坏等安全隐患；负责基地各类活动现场秩序的维护，引导参与人员有序入场、离场，确保人员、财产及设施设备的安全，配合做好活动期间的安全保障等工作。

四、招聘条件

（一）基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；

2.符合岗位所需年龄、学历要求，具备岗位所需专业知识、业务能力及身体条件，能够胜任岗位工作；

3.服从单位工作安排和岗位调配；

4.法律、法规规定的其它条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因治安管理或犯罪受过劳动教养、刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍、公职的；

3.正在接受纪律审查、司法调查或未解除党纪政纪处分的;

4.组织、支持、参与暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质、吸毒、赌博、迷信等非法活动的；

5.有个人不良信用记录或被列为失信联合惩戒对象的；

6.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德，品德不良、社会责任感和为民服务意识较差的；

7.现役军人、在读在校非应届毕业生；

8.法律、法规规定不符合聘用的其他人员。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

在沁水县人民政府网：https://www.qinshui.gov.cn/发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间

2026年2月3日9:00至2026年2月7日18:00

2.报名方式：网上报名

报考人员须在报名时间内登录报名网址：https://bm.superbm.cn/project/jRA46DXYKw4（建议使用谷歌浏览器）填报信息，并按要求上传相关资料。填写信息时须使用本人有效二代居民身份证或有效临时身份证，且与考试时使用的身份证一致。本次招聘实行诚信承诺制。报名时，报考人员提交的信息应当真实、准确、完整。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

3.报名时需上传资料

（1）本人近期免冠正面电子证件照（像素130px×160px，JPG格式）；

（2）本人有效二代居民身份证或有效临时身份证原件；

（3）本人和户主户口簿原件；

（4）毕业证原件；

（5）无违法犯罪记录证明；

（6）个人征信报告；

（7）工作经历证明（附件1）。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘任何环节发现提供信息虚假、涂改或报考资格条件不符合岗位要求的，一经查实，均可单方面无条件取消其报考资格或聘用资格。

（四）面试

（1）面试时间和地点

请报名人员及时关注沁水县人民政府网。

（2）面试内容

面试重点测评应聘人员的形象气质、普通话水平、语言表达、综合分析、求职动机、沟通应变、解决问题、自我情绪调控与人际交往意识、岗位适配性等，面试时间8分钟。

（3）面试方式

面试采取结构化方式、现场评分的办法，评委打分去掉一个最高分和去掉一个最低分，其它分数平均后为面试成绩。面试未形成竞争的，面试成绩须达到70分，面试成绩当天公布。

报名人员未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，该岗位按实际入围面试人员进行面试。

（4）面试成绩出现并列时，按以下顺序确定体检人员：

1.加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定；

2.按学历从高到低确定。

（六）体检

1.体检时间和地点

请报名人员及时关注沁水县人民政府网。

2.根据面试成绩从高到低顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选，不足1:1比例的按实际人数确定。

3.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4.未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃，不再另行通知。

5.放弃体检、体检不合格或不符合本次招聘要求的（依据体检报告为准），取消聘用资格。出现缺岗时，可按面试成绩依次递补。

6.体检和复检费用由参加体检人员自理。

（七）考察

1.体检合格人员进入考察环节。重点考察拟聘用人员政治素质、道德品行、职业道德、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律等情况进行考察，并核实报考资格。

2.不按规定及要求参加或配合考察的人员，视为放弃。

3.考察不合格或放弃考察的，按照面试成绩依次递补。

（八）公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员并进行公示。公示无异议后，办理录用手续。

（九）签订合同

1.拟聘用人员与沁水县华舜人力资源管理有限公司签订《劳务派遣劳动合同书》，聘用期3年，试用期6个月；

2.聘用期间不遵守、不执行单位制度规定或试用期、年度考核不合格的，沁水县华舜人力资源管理有限公司可无条件与聘用人员解除聘用合同。

六、薪资待遇

1.月基本工资标准：

解说员（维护员）：基本工资（2800元）+绩效

保洁员（安保员）：基本工资（2300元）

2.社会保险：为聘用人员缴纳养老、医疗（生育）、工伤、失业保险，个人应缴纳部分在本人工资中代扣代缴。

七、咨询与监督

本次公开招聘工作全程接受社会监督，同时设立咨询、监督电话。

咨询电话：0356-7029000

监督电话：18935293131

八、其它事项

（一）请报名人员保持手机畅通，因无法联系，影响聘用的责任自负。

（二）本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训，也不指定任何参考用书和资料。

（三）本次招聘全过程及后期所需岗位出现缺额时，可根据本次面试成绩从高到低进行依次递补。

（四）本次招聘工作未尽事宜及其它情况，由沁水县华舜人力资源管理有限公司负责解释。